专利单位奖励办法-请问在公司取得的专利奖金应

法律规定职务发明应该获得怎样的奖励？
可以，发明者设计人所在的单位尽管是发明创造的申请人和专利权人，但是作为法人，专利权中具有人身属性的权利仍然归属发明人和设计人，例如署名权。此外，为了激励发明人和设计人，我国专利法还赋予发明人和设计人享受荣誉和精神奖励的权利、取得物质奖励的权利，并相应地规定了发明人或者设计人所在单位的义务。例如，《专利法》第16条规定："被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。" 《专利法实施细则》第六章专门对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬做出了具体规定。
因此职务发明人可以依照《专利法》进行起诉。
有专利专利在单位能加工资吗
一般情况下业员工业做出的都是职务发明，其发明权属于所在企业。加《专利法》第6条和《专利法实施细则》第11条：第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。第十一条 专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指： （一）在本职工作中作出的发明创造； （二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造； （三）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
专利权单位不给奖励 职务发明人可否起诉
你朋友是否是发明人，

如是，按规定是应该发的

但是，国内不少公司连在岗的发明人都没有发奖金的，更别所离职的了。
不过，可以考虑找个律师发律师函，说不定会有效的。
专利的职务发明有什么奖励
被授予专利权的可发明人、设计人约定或其依法制定章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。

　　企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照有关财务、会计制度的规定进行处理。