专利三作有用-实用型发明专利的第三作者有用么

软件著作权和专利有什么区别

有用，第三发明人评职称时提争力，有利于职称评定。

有意义的专利发明人是要有四个发明人的利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。

不同的位置，隐含这对专利发明的贡献，越往前意味着贡献越大，对职称评审的效果也越大，即加分越多。

尤其在评高级职称的时候，优先选择前面的发明人，即第一发明人或第二发明人。  评职称可以通过专利挂名的方法获得，越靠前的发明专利发明人用处大。

而大家耳熟能详的论文不在起主导作用，加入了专利的考核，有专利同样可以为职称加分，而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的，最起码在相同的机会面前，有专利的朋友晋升职称几率。

著作权和专利权的不同之处主要表现为：(1)保护的对象不同。(2)保护的条件和要求不同。(3)权利产生方式不同。(4)权利内容不同。(5)权利保护期限不同。

有用的

2016年11月1日起实行的《关于深化职称制度改意见》明确规定：

职价标准推行“代表作制

探索以其他成果形式替代论文要求;推行代表作制度，重点考察成果质量，淡化论文数量要求。

改革后的职称评价标准将推行代表作制度，专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式都可以替代论文。

所以从理论上看，第几发明人并没有多大影响，都是发明参与者，但是实际评职称的时候却要看具体要求。

扩展资料

专利和论文一样，并不是说都是一个人能够全部完成的，论文分为第一作者、第二作者，专利不叫作者，专利叫发明人，第一发明人、第二发明人。

专利可以有多名发明人，常用的是前四个，即第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。

一般情况下发明人的位置越靠前，对职称评审加分就越有利。

非特殊要求下，用前四发明人都可以评职称的。因为职称评审是有等级要求的，等级越高，职称评审要求就越高，所以，尽可能选择第一发明人。