人力资源服务许可证申报条件
发布日期：2022-08-17 浏览次数：次
人力资源服务许可证申报条件。人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于百规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务(人才度中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人问力资源服务行业门槛的有力保障。那么，人力资源服务许可证申报条件有哪些呢?一起来看看吧。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。
人力资源许可证办理要求：
1、实缴10万的注册资金。
2、有5名人员的3个月社保记录
3、有实际的办公场地。
办理人力资源许可证所需要的资料：
1、行政许可申请书2份
2、行政许可申请材料清单
3、人力资源服务许可申请表2份
4、工作人员登记表5人
5、法人履历表、任职证明。
6、委托代理书
7、银行出具的人出资证明书原件及复印件
8、房屋1年的租赁合同、房屋备案表、出租方《房屋的有权证》原件及复印件,要求房子60平.
9、企业在工商局核名的通知书原件及复印件
10、办公设备清单
11、健全可行的流程、规范、规章、制度;收费项目和收费标准
12、申请报告。
办理人力资源服务许可证条件：
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度。
2、有不少于法规费规定固定服务场所和相应办公设施。
3、有10万元以上的注册资金。
4、有具备相应职业资格的从业人员。
5、法律、法规规定的其他条件。
