离职后投诉公司侵犯著作权-在职期间创作的视频

在职期间创作的视频作品（自编自导），离职后版权...
1.著作权归属的问题
如你所述，你创作的小说属于职务作品，但是公司对该作品有在业务范围内的优先使用权。换句话说，作者是你，著作权人也是你，你享有作品一切应该享有的权利，除了一个限制：公司业务范围内2年的优先使用权。依据是著作权法16条第一款

2.辞职后公司续copy写是否侵权的问题
如上分析，你的权利限制就是公司的优先使用权，但是该使用权并不包括续写。所谓续写，相对对应的是著作权中的改编权，公司续写自然侵犯了你的著作权。zd依据是著作权法第10条第十四项

小小总结一下，除了单位的2年业务内使用限制外你有完整的著作权，依法享有著作权法第10条的17项权利。鉴于你提到你看过著作权法，我就不一一分析为什么享有了，点到为止
希望对你有帮助！
教程版权问题？在一家技能培训机构工作录制了一套...
你这个情况比较复杂。首先，你独自创作的作品虽然不算你的工作内容，但是单位支付你了稿酬（虽然很少），就应该算作你的职务作品，单位享有著作权中的财产权。包括复zd制权，发行权，出租权，展览权，表演权，放映权，广播权，信息网络传播权，摄制权，改编权，翻译权，汇编权。由此可见，这套书带来的所有的财产收益应由单位享有，如果这套书加印、内沿用你创作的人物出续集，你本人都无法受益。
著作权法规定，发表权，署名权，修改权，保护作品完整权，是著作人身权，这是作者享受的权益，不能转让、不能剥夺。
以上回答可能不会让你感到满意，但我个人是这容么理解法律的。
对于你补充的续写问题，我没有找到法律对这方面的规定，你所提的只是学者的理论，不能当做法律依据。
平面设计在公司设计的吉祥物，离职后，公司可以继...
软件公司以软件代码为自己的核心竞争力，对软件代码的侵权自然很重视，为什么频频出现侵犯软件著作权罪的犯罪行为呢，主要有以下几个原因：
1、员工离职创业，出现侵犯软件著作权罪的原因之一：创业成本高昂，是否成功未知
在处理侵犯软件著作权罪过程中，会发现一个普遍的现象，最开始很多离职创业人员并不都是想侵犯前公司的软件代码，只是在后续创业过程中，由于创业成本高昂，创业公司只有投入，较难转化为收益，持续烧钱，导致创业公司没有后续资金继续推动创业公司的维系e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad9431333363396435。这时就谋生了直接使用老东家软件代码的心思，走上了侵犯软件著作权罪的道路。
2、员工离职创业，出现侵犯软件著作权罪的原因之二：未离职前，已经蓄谋拿走软件代码侵犯软件著作权罪案件中，不少编程天才、怪才、甚至可以说是“疯子”，这些人对软件编程极度痴迷，是这个行业中的人才，但是这些人对法律的意识很少，或者可以说几乎没有法律意识，直接将前公司的软件代码带出来直接使用，这就导致了侵犯软件著作权罪的发生。