专利权属于工作单位-什么是专利权

如何界定专利权权属纠纷中的“职务发明”
你说没有经过你们单位义申请的发明专利，那申请人肯定是单位，发明人是谁？如果你们依然是发明人的话，对专利享有一定权利，例如如果单位要转让发明，必须发明人同意。
但是首先要明确的一点是，专利权谁，发明人又是谁。你再详细说一下我再给你解释
[职务发明] 工作中完成的发明，单位申请专利权，请...
一、
以上的申请人分别就同样的发明创请专利的，专利权授予申人。
退职、退休或者调动工1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造是发明专利。
所以说王某离职1年后申请专利是没有问题的。
但是应该注意是否用了原厂不对外公开技术资料等，可能会触及其他法律。
二、
应该考虑在第一次申请专利时的专利权人。因你没说明，不确定专利权人是谁，所以不好判断。但是应该考虑当时的专利权人，是厂家还是个人，是否和当时厂家有合同。发明人不代表是专利权人，可以是申请人。
专利权权属纠纷有哪些，专利权属纠纷怎么办，怎么救济
你说没有经过你们单位义申请的发明专利，那申请人肯定是单位，发明人是谁？如果你们依然是发明人的话，对专利享有一定权利，例如如果单位要转让发明，必须发明人同意。
但是首先要明确的一点是，专利权谁，发明人又是谁。你再详细说一下我再给你解释
什么是专利权

专利权发明创造人或其受让特定的发明创造在一定期限内依有的独占实施的权利，是知识产权的一种。专利权具有如下法律特征：(1)具有独占性。所谓独占性亦称垄断性或专有性。专利权是由政府主管部门根据发明人或申请人的申请，认为其发明创造符合专利法规定的条件，而授予申请人或其合法受让人的一种专有权。它专属权利人所有，专利权人对其权利的客体(即发明创造)享有占有、使用、收益和处分的权利。(2)具有时间性。所谓专利权的时间性，即指专利权具有一定的时间限制，也就是法律规定的保护期限。我国《专利法》第四十二条规定：“发明专利权的期限为20年，实用新型和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起计算。”(3)具有地域性。所谓地域性，就是对专利权的空间限制。它是指一个或一个地区所授予和保护的专利权仅在该国或地区的范围内有效，对其他和地区不发生法律效力，其专利权是不被确认与保护的。法律依据：《中华人民共和国专利法》第二条本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。