专利合作的实施细则-专利法实施细则的细则简介

专利法实施细则的细则简介

《专利法实则》1985.1.19公布1985.4.1；1992.12.12第二次公布，1993.1.1施行；2001.6.15次公布，2001.7.1施行；其后对2001.7.1施行的版本又分别在2002.12.28和2010.1.9进行了两次修订。2010年2月3日(星期三)上午10时国务院新闻办公室举行新闻发布会，请国家知识产权局条法司司长、新闻发言人尹新天和国务院法制办教科文卫司副司长刘晓霞介绍专利法实施细则修改的有关情况，并解答记者提问。据统计，此次修改《专利法实施细则》总共新增加了9条规定、35条规定，并且对47条规定进行了修改。因此，这次修改是对原专利法实施细则的一次全面修改，对完善我国专利制度具有重大意义。修改后的《专利法实施细则》，不但对专利法增加和修改的内容做了进一步的细化规定，而且对专利法实施细则本身的规定也做了诸多的修改。

对发明创造的发明人或者设计人的奖报第七十四条被授予专的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于1000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于3000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的国有企业事业单位应当从优发给奖金。发给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。第七十五条 被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0．2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。第七十六条 被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。第七十七条 本章关于奖金和报酬的规定，中国其他单位可以参照执行。