职务侵权专利-哪些专利纠纷是由专利管理机关处

哪些案件属于知识产权民事纠纷案件？
根据专利法第60条的规定，专利纠纷可以由以下3条途径解决：
1、由当事人协商解决；
2、向人民法院起诉；（专利侵权案件，中级法院一审管辖）
3、请求管理专利工作的部门处理。（省、市级知识产权局）
侵权案例分析
“职务发明”---就是你利单物金钱、其他资源，或者接受、执行本单位的任务，而完成的发造。
你仅仅是发明人，专利权人是单位，单位有使用权和受益权，而你是没有这些权利的。
在你进行该项发明时，单位应该对你进行了与该发明创造行为有关的奖励了。比如奖金、涨工资、提供免费假期等等。

你去其他单位就职，如果该单位使用这个专利，你和该单位都有可能被起诉。
在庭审时，你如果能够证明使用该专利的行为与你无关，那么你不承担任何责任。
实际的使用人将承担侵权责任和赔偿责任。
哪些专利纠纷是由专利管理机关处理?
争议在否是职务发明，输赢主要B提供的证据
B要举证如下内
1、AB间存在雇佣关系
2明创造主要是利用公司提供的物质技术条件
3、A是执行本职工作中或公司安排的任务
4、A在雇佣关系解除后的一年内申请的专利，且专利和公司具有关联。
事实上，1、3、4的花头不大，如果AB之间签有劳动合同，那么雇佣关系成立；合同上往往写有工作职责等等内容，也就能判定是否是本职工作，而且A“有相关工作经验”。离职时间更对于A不利，1年内。
但是如果A的确没有利用B提供的物质技术条件的话，B想举证是比较困难的。
专利纠纷的解决方式有哪些
写别人的名字是公司有意还是无意间的
如是无意我想公司应该愿意帮助修改;
如果是有意,你可以起诉,要回相应的损失.
前提是你必须要有证据证明这个创新确实是由你发明的
专利权被侵权向哪个部门投诉
写别人的名字是公司有意还是无意间的
如是无意我想公司应该愿意帮助修改;
如果是有意,你可以起诉,要回相应的损失.
前提是你必须要有证据证明这个创新确实是由你发明的