评职称专利前几有用吗-专利第三发明人评职称有

专利对评中级职称有用吗

有用的。

2016年11月1日起实行的《百关于深化职称制度改革的意见》明确规定：

职称评价标准推行“代表作制度”

探索以其他成果形式替代论文要求;推行代表作制度，重点考察成果质量，淡化论文数量要求。

改革后的职称评价标准将推行代表作制度，专利成果、项目报告、工作总结、度工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式都可以替代论文。

所以从理论上问看，第几发明人并没有多大影响，都是发明参与者，但是实际评职称的时候却要看具体要求。

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专利和论文一样，并不是说都是一个人能够全部完成的，论文分为第一作者、第二作者，专利不叫作者，专利叫发明人，第一发明人、第二发明人。

专利可以答有多名发明人，常用的是前四个，即第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。

一般情况下发明人的位置越靠前，对职称评审加分就越有利内。

非特殊要求下，用前四发明人都可以评职称的。因容为职称评审是有等级要求的，等级越高，职称评审要求就越高，所以，尽可能选择第一发明人。

找工作可能会有zhidao一定帮助，其他的作用不大，因为第三发明人只有名字 身份证号都不提供的，所以基本没有太多的效力的。落户一般要求权利人是本版人的。

有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。

有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。

不同的位置，隐含这对专利发明的贡献，越往前意味着贡献越大，对职称评审的效果也越大，即加分越多。

尤其在评高级职称的时候，优先选择前面的发明人，即第一发明人或第二发明人。  评职称可以通过专利挂名的方法获得，越靠前的发明专利发明人用处大。

而大家耳熟能详的论文不在起主导作用，加入了专利的考核，有专利同样可以为职称加分，而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的，最起码在相同的机会面前，有专利的朋友晋升职称几率。