发布日期:2022-10-25 浏览次数:次
目前微信有两种比较普遍而且效果不错的裂变玩法:微信群裂变+任务宝裂变,适合各行各业。我之前就是利用这两个玩法,在两个月为公司一个新号,新增了3万多粉丝。
1、微信群活码裂变:
我目前做过的路径有:
海报→扫码进群→转发朋友圈→添加客服确认→领取优惠/课程
海报→公众号→转发朋友圈截图到公众号→扫码进群→领取优惠/课程
海报→公众号→转发朋友圈截图到公众号→添加个人号→领取优惠/课程
因为我们是教育行业,所以都是以课程+资料为诱饵,成本基本为零,而且想要学习的用户,一般质量都还ok。这个办法可以避免羊毛党,同时能够筛选出想要的用户,毕竟每个行业的课程不一样,用户有这个需求才会领取你的资料。
很多人可能会问,我没有做过裂变怎么办?
我一开始也是不懂裂变,然后我就去微信、搜狗,搜索关键词“裂变”,然后把一些可以直接实操的文章保存下来,然后按照文章的步骤,一个个去实践,并且记录好数据,不断优化,做多了之后,自己也大概知道,每一场裂变能够增长多少粉丝,做好风控即可。
2、任务宝裂变
海报→公众号→邀请好友助力→添加个人号→领取优惠/课程
任务宝的玩法,在教育行业,送书是比较好的选择,大家可能不读书,但是每个人都不会抗拒书,看到有免费的书,大家都回去领取。而且我一般选择10~18元的书籍为主,行业限制问题,当然有一些行业能够做到更低的价格,比较做妈妈人群的,在阿里巴巴能够淘到更加便宜的书,几块的都有。
喜欢听课和看书的用户,转化率都ok,但是课程和书籍,一定要很精准,什么行业送什么书,或者课程。
如果没有开发课程的能力,可以去邀请行业内比较出名的讲师,一般讲师都是愿意和你合作的。因为讲师也想要夸大自己的名气。
总之,裂变是一个能够快速增长粉丝的方法,但是需要随时留意新的玩法。
1、先要考虑你的群的属性和目的,这样才能使您的微信群与其他群区分开来,不会随波逐流。
2、是有针对性地邀请精准人员加入,你要哪些人进群,得跟您做群的目的相一致,包括对入群者做好审核引导。
3、是除了管理者还要有核心的活跃者。这个是做群裂变的基础和关键,要知道裂变是通过人来完成的,得先活跃一批人,让大家产生共性,产生认同感,朝着一个方向去做事情,这样才有了裂变的基础。
4、是定期开展活动。如果不是靠认同和价值来吸引人产生裂变,而只是靠红包的话,那么你的资金成本会很高,同时人留不住,沉淀不下来。活动要线上线下结合开展。
例如:
1、活动类:拉多少人进群就能获得比较大的奖品或者多大的红包。这类方案的话,主要是要统计某个人的下级人数。这类的话,适合用户群体较广的,比如购物类的群。
2、内容类:就是精品课程,比如做烘焙的,找个烘焙大师讲一堂课。利用免费听课的机会来吸引拉人进群,这一类的话,用户会更精准。
PS:活动类的,如果觉得拉人比较难统计数据的话,可以试着用微信群的统计类工具,相比人工统计,更精准更轻松。