发布日期:2022-12-10 浏览次数:次
设计师在公司期间作品的版权归谁问题?求大神帮助
版权的归属主要根据设计中所使用资源等主要归属,可参考《中华人民共和国著作权法》第十六条:
公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:
(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;
(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。
在职期间设计的作品,在离职后,原公司拥有版权吗
如果没有约定版权归属,那么这些设计的版权都是你的,你可以禁止他人进一步使用或者更改。原稿不在你手也不能说明版权不是你的,但是,你需要证明这些东西是你设计的。只要你留有证据证明你的设计,就没有什么问题,大可放心。
中国的著作权法规定的很清楚的,你可以翻一下看看相关条款。
在一家设计公司工作 我是设计师,我在公司做的设计...
这个问题的关键在于设计师和企业的关系。
该设计师在企业里有月薪,就说明二者之间并非委托关系。设计师所设计的作品并非委托作品。如果是委托作品的话,委托合同中有约定的从约定,没有明确约定,著作权属于受托人。
这里的作品属于职务作品。“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品”。权利归属情况如下:
一、在下面两种情况下,著作权属于企业(但署名权属于设计师):
1.有合同,约定著作权属于企业。
2.创作时主要利用企业的物质技术条件,且作品属于工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件。
二、除上述两种情况外,著作权属于该设计师。(但企业有权在其业务范围内优先使用,且两年内,未经单位同意,设计师不得许可第三人以与该企业使用的相同方式使用该作品)
总:根据你的描述,应该是没有合同约定。那就关键看设计师设计的是不是产品设计图,如果是,著作权属于企业(在企业里工作估计主要利用企业物质条件),不是,则著作权属于设计师。
除了企业、设计师,又蹦出个老板!把水搅混了!
按前面分析,著作权要么属于企业,要么属于设计师,而且著作权是从作品创作完成起就自动产生,不需要申请。