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劳动期间的版权-因劳动纠纷产生的打官司,一般

发布日期:2022-12-12 浏览次数:


劳动期间的版权-因劳动纠纷产生的打官司,一般

中国劳动保障法律网

很简单,作为授权人负责开发软件著作权,单位作为委托人就可以满足您的需求。这样所有权人,申请人是单位。

申请软件著作权的时候以单位的名义申请,但是个人可以以署名权的身份出现,出来的证书上面就会有个人的名字,但是个人只能享受署名权,没有这个软件的著作权,著作权还是归公司所有。

扩展资料:

软件著作权

第十一条 申请软件著作权登记的,应当提交以下主要证明文件:

(一)自然人、法人或者其他组织的身份证明;

(二)有著作权归属书面合同或者项目任务书的,应当提交合同或者项目任务书;

(三)经原软件著作权人许可,在原有软件上开发的软件,应当提交原著作权人的许可证明;

(四)权利继承人、受让人或者承受人,提交权利继承、受让或者承受的证明。

第十二条 申请软件著作权登记的,可以选择以下方式之一对鉴别材料作例外交存:

(一)源程序的前、后各连续的30页,其中的机密部分用黑色宽斜线覆盖,但覆盖部分不得超过交存源程序的50%;

(二)源程序连续的前10页,加上源程序的任何部分的连续的50页;

(三)目标程序的前、后各连续的30页,加上源程序的任何部分的连续的20页。




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著作权属

1、通过登记机构的定期公告,可以向社会宣传自己的产品。

2、在进行软件版权贸易时,认证将使您的软件作品价值倍增。

3、 在发生软件著作权争议时,如果不经登记,著作权人很难举证说明作品完成的时间以及所有人。


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