版权中心光盘盖章-劳动合同怎么写

关于投标文件的电子版光盘里的公章问题
一般你说的这三种处理方法都可以，但是我觉得你不应该问百度。你非常有必要问问招标代理机构或招标人澄清一下这个问题，因为不同的招标人都有不同的要求，万一要求严格，你没照着做，不就虾米了，所以还是赶紧问问他们吧。
劳动合同怎么写

劳动合同应具备的基本条款： https://www.jiqunzhihui.net/

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人；

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2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码；

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3、劳动合同期限; 内容来自,百度搜索集群智慧云

4、工作内容和工作地点; 内容来自,百度搜索集群智慧云企服

5、劳动保护和劳动条件和职业危害防护;

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6、劳动报酬; 商标快速注册首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

7、社会保险 ISO体系认证办理首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

8、劳动纪律;

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9、劳动合同终止的条件;

10、违反劳动合同的责任。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务和权利。

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劳动合同订立方法： ISO体系认证办理首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

1、原则《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 请注意，本篇文章来自集群智慧云企服www.jiqunzhihui.net

2、签订 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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扩展资料：

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根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效　劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种：

1．合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。

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2．合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。

3．意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。

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4．合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。

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印章用什么墨水在光盘上印字不会掉
电子文档不用加盖公章的，将你所做的标书电子档直接拷入光盘就行了，不要将公司的电子公章放到标书中，这样很容易被别人拷走的（嘿嘿）！