社保需要每年年检吗?社保怎么办理年检_集群智慧云企服
全国客户服务热线:4006-054-001 疑难解答:159-9855-7370(7X24受理投诉、建议、合作、售前咨询),173-0411-9111(售前),155-4267-2990(售前),座机/传真:0411-83767788(售后),微信咨询:543646
企业服务导航
当前位置:主页 > 帮助中心 > 资质百科

社保需要每年年检吗?社保怎么办理年检

发布日期:2022-06-10 浏览次数: 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线:4006-054-001 微信:15998557370


社保需要每年年检吗?社保怎么办理年检

  社保需要每年年检吗?社保怎么办理年检?
 
  根据国家社保条例规定,社会保险经办机构对已核发的社会保险登记证件,实行定期验证和换证制度。因此社保每年都需要年检,并且是在年初进行。具体年检详情如下:
 
  一、提供给劳动保障部门留存的资料
 
  1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证;
 
  2、《组织机构代码证》;
 
  3、与劳务公司签定的劳务协议及劳务人员名册(有劳务协议单位);
 
  4、〈下属分支机构登记表〉及分支机构单位登记证和《组织机构代码证》(有分支机构)。
 
  二、备检资料
 
  1、“劳动保障年审综合情况表”;
 
  2、劳动合同及《社会保险登记证》;
 
  3、《xx市劳动用工和社会保险增减员表》
 
  4、《xx市劳动用工备案单位资料登记表》和《xx市劳动用工备案花名册》(招用流动人员);
 
  5、《就业许可凭证》(招用外籍、台、港、澳人员);
 
  6、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表;
 
  7、当地社保机构出具的参保证明(在异地或其他单位参保);
 
  8、退休证或身分证(聘用退休人员);
 
  9、年审时上月和上年12月份职工工资表;
 
  10、综合计算工时审批表和不定施工时审批表(综合计时或不定时工作制的单位);

社保需要每年年检吗?社保怎么办理年检