劳务派遣资质代办劳务派遣申请条件及流程
发布日期：2022-08-12 浏览次数： 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线：4006-054-001 微信：15998557370
劳务派遣资质代办-劳务派遣申请条件及流程。很多人应该都听说过劳务派遣，劳务派遣是指由派遣机构与员工订立劳动合同为企业提供人力支持。劳务派遣行业目前作为服务业的新星，发展潜力如汪洋大海，有许多企业家也想要办理劳务派遣资质。想要开一家劳务派遣公司，从事劳务派遣企业需要具备劳务派遣资质证书。劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。那么，劳务派遣公司资质的规定是怎样的?接下来由集群智慧云企服编带您了解相关内容，希望对您有所帮助。
一、劳务派遣公司资质办理注意事项
1、必须要有办公场地，制度上墙;
2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;
3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;
4、具备相应的办公设备，比如电脑等;
二、劳务派遣资质办理条件
1、注册资本不少于50万元;
2、申请开办劳务派遣组织的报告;
3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;
7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。
三、办理劳务派遣资质需要哪些材料
根据相关的法律规定，劳务派遣资质需要出具的材料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
四、有哪些资质是劳务派遣公司需要办理的?
1.申请开办劳务派遣组织的报告;
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1、注册资本不得少于人民币二百万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
- 上一篇：内部审计报告包含的内容内部审计的作用
- 下一篇：中外合资公司注册合资公司的流程及费用
