企业人力资源服务许可证办理要求材料及流程
发布日期：2022-08-16 浏览次数： 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线：4006-054-001 微信：15998557370
企业人力资源服务许可证办理要求-材料及流程。人力资源也是一个不错的而且很吃香的行业，但是想要在人力市场有一番作为的话，就必须要取得人力行业的必备资质，那就是人力资源许可证。很多的想从事人力资源行业的都觉得人力资源许可证不好办，其实呢，从事企业资质代理的小编觉得倒也不是别人说的很难，毕竟三人成虎。那么对于想要在人力资源闯荡一番的公司，申请注册人力资源服务许可证需要经历什么流程?
一、哪些企业需要办理人力资源服务许可证：
1.从事人力行业的人力中介公司;
2.猎头服务公司;
3.网上招聘;
4.收集和发布职业供求信息的;
二、人力资源服务许可证的办理要求：
1、自有50平以上的注册地址(必须为商用性质);
2、后期必须提供五名人员三个月的社保记录以及相关的资格证书;
3、10万元的实到注册资金不可认缴(本司可提供垫资);
4、基础办公设备齐全。
三、人力资源服务许可证办理流程：
1、提交名称到工商核名
2、签字确认核名通知书;
3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;
4、递交相关材料人保局审核;
5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);
6、银行开户;
7、税务局核税;
四、申请人力资源服务许可证的企业应该提交以下材料：
1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源服务许可申请表;
2.承诺书;
3.企业营业执照副本(原件及一份复印件);
4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明;
5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);
6.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)，要说一句的是资格证书京津冀的都可以哦;
7.公司章程和管理制度。
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