关于人力资源部审核的问题

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关于人力资源部审核的问题

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一、所负责ISO9001标准的过程：6.2人力资源。部门主管首先接受审核，在对自己部门的职责描述中不能漏掉以上职责。 本文来自集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

二、对公司方针、目标是否清楚，目标在本部门是否得到分解。 集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

三、应对质量手册中自己负责的章节、相关的程序文件和作业指导书熟悉并对其适用性负责，本部门主要用到《人力资源管理程序》、《人事管理制度》。

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四、主要注意如下方面： copyright www.jiqunzhihui.net

1、公司《岗位说明书》是否包括了每个岗位，是否经过批准；

2、年度培训计划是否经过批准，计划中的培训是否进行，检查培训记录是否符合要求； 本文来自集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

3、新员工的招聘、考核情况及入职培训记录； 请注意，本篇文章来自集群智慧云企服www.jiqunzhihui.net

4、员工档案（教育、培训、技能和经验的记录）是否齐全； AAA认证办理首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

5、特殊岗位员工的资格认可情况。 内容来自,百度搜索集群智慧云