企业鼓励发专利的措施-企业为什么要积极鼓励员
发布日期：2022-11-18 浏览次数： 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线：4006-054-001 微信：15998557370
企业为什么要积极鼓励员工申请专利？
利权是知识产权的范畴，同时是要的一种产权，专利权受到国利法保护。
我国《专利法》：发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。
现今的市场经济竞争越来越激烈，企业都希望自己的产品占领市场，要达到这种目的，就要把自己的发明创造及时申请专利，使自己的发明创造得到法律保护，否则，你的发明创造谁都可以使用，你的产品谁都可以仿造，失去了占有市场的机会。
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另外，自己的发明创造如果不及时申请专利，别人知道你的发明创造后，会把你的劳动成果提出专利申请，当得到专利权后，反过来向法院或专利管理机构告你侵犯专利权，使原发明者的劳动成果不能使用，不能实施，使原发明者处于挨打的被动地位。
为此，企业应鼓励员工搞发明创造，鼓励申请专利，这样可以促进产品的更新换代，亦提高产品的技术含量，及提高产品的质量、降低成本，使企业的产品在市场竞争中立于不败之地。所以，不论是企业或者个人，一有发明创造时，请尽快申请专利，争取法律保护。
礼品公司专利战略有哪些模式
专利战略模式：专本战略
第一，没有发明创造就没利，专利战略也就无从谈起；
第二，不何技术成果申请了专利后就能身价百倍而独占市场，关键在企业是否准确地选定了开发目标；
第三，只有依据本国、本企业的实力和基础，选择适当的技术开发战略，才能加速通过技术将资源转化为产品或服务，光有专利而不加以创造性地运用，是不能取得经济效益的。 ISO体系认证办理首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/
在专利战略的起始阶段包括激励发明战略、开发目标选定战略、技术开发战略：
1．激励发明战略及战术：激励发明创造，需要战略和企业级战略的配合。激励发明创造战略，以日本最为典型和成功。企业级激励发明创造战略，可采取一系列措施，如：
（1）建立合理的奖励制度；
（2）增加研发投入；
（3）在企业建立鼓励合理化建议制度；
（4）建立专利战略时代的研发工作规章和规程；
（5）加强国内外技术引进工作，尤其是加强从国内高校和研究所的技术引进工作，做好产学研合作开发的专利管理工作。
