鼓励写专利-给学校写专利，我们老师一直鼓励我

企业为什么要积极鼓励员工申请专利
利权是知识畴，是最重要的一种知识产权，专利权受到专利法保护。
《专利法》规定：发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。
现今的市场经济竞争越来越激烈，企业都希望自己的产品占领市场，要达到这种目的，就要把自己的发明创造及时申请专利，使自己的发明创造得到法律保护，否则，你的发明创造谁都可以使用，你的产品谁都可以仿造，失去了占有市场的机会。 内容来自,百度搜索集群智慧云
另外，自己的发明创造如果不及时申请专利，别人知道你的发明创造后，会把你的劳动成果提出专利申请，当得到专利权后，反过来向法院或专利管理机构告你侵犯专利权，使原发明者的劳动成果不能使用，不能实施，使原发明者处于挨打的被动地位。
为此，企业应鼓励员工搞发明创造，鼓励申请专利，这样可以促进产品的更新换代，亦提高产品的技术含量，及提高产品的质量、降低成本，使企业的产品在市场竞争中立于不败之地。所以，不论是企业或者个人，一有发明创造时，请尽快申请专利，争取法律保护。
申请专利有什么鼓励优惠政策
专利权利—代表的是权利人，表明的是该产权财属谁。
发明人——代表的是设计人、人员，表明的是技术贡献者是谁，也是一种荣誉授予。

上述两者权利并不相互冲突，专利权人和发明人可以是同一个人，当然也可以分立为两个不同的人。

你所说的拥有专利可能便于就业的问题，主要是指你至少为发明人或者撰写专利人。
发明人——表明了你的科技研发能力。
撰写专利人——表明了你在专利代理能力上的水平。
这两种技术人才一般都比较匮乏，所以具有上述情况可能就会增加你的竞争砝码。

关于职务发明，同样还是属于专利权利人和发明人的问题。
如果你利用了单位的物质、设备、资金完成的专利，专利权人就是你的单位或者学校，属于职务发明，但是仍然不能剥夺你的荣誉权，即你还是该项专利的发明人，鉴于如此，同样能对你的就业起到促进和帮助作用。
给学校写专利，我们老师一直鼓励我们写实用新型专...
1、这个你的专利申时候地址是哪边的了，不能北京申请的专利南京去申请奖励鼓励政策，不是看你的户口所在地，专利主要是针对申请时候提供的专利权人所属的地方