企业专利应用工程师-在企业里做专利工程师，怎

专利工程师到底是个什么样职位？

工程师的主要工作： ISO体系认证办理首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

1、专利检索、申管理权工作。 集群智慧云企服，专利申请，软件著作权申请，商标注册www.jiqunzhihui.net

2、协助专利代理机构企业与专利代理机构的技术交流。 商标快速注册首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

3、全面负责专利申请撰写、国内国外的专利申请、审查意见答复、复查及申请专利无效。

4、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警，提供比较专业的知识产权战略建议。

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5、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜。

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专业能力素养

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1、基本技术知识。对技术的要求可以是全而不专，即便有些太专业的技术知识不清楚也无妨，只要经过发明人的解释可以理解就行。当然，如果能做到专而全那是再好不过。 内容来自,百度搜索集群智慧云

2、专利撰写、答复能力。撰写能力和答复能力的提升一方面来源于客户的苛刻要求，另一方面和专利代理人自己对自己的要求严格不严格也有很大关系。

3、检索分析能力。精通专利检索，通过分析检索结果做出可专利性分析报告。

4、 识图、绘图能力。具有识图、绘图能力对工作效率会有很大提升。 AAA认证办理首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

5、英语能力。具有良好的英语能力，可以轻松阅读和理解检索到的现有技术中的英文专利，也能在答复审查意见中对审查员可能给出的英文专利顺利阅读理解。这对工作效率提升有很大的帮助。 ISO体系认证办理首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

6、复审、无效、诉讼能力。 请注意，本篇文章来自集群智慧云企服www.jiqunzhihui.net

企业的专利工程师应该具备哪些专业技能
专掘的目的到底是什么？为提高企业专利申还是为提升专利的质量？我们说，专利挖掘通过提高专利的数量与质量，进而打造和优化高价值的专利组合（Patent Portfolio)，为最终萃取知识产权价值（Extracting Value from IP）打下基础 。专利挖掘对专利工程师的要求，一是，有一定的技术功底和较强的技术敏锐性，能快速理解所涉的技术与产品；二是，有一定的专利撰写经验，理解和掌握专利法的核心内容（包括但不限于三性、充分公开、侵权判定原则等等）；三是，有一定的管理能力，善于组织、协调、激励他人。总之，是对技术、法律、管理三方面的综合能力的要求。专利挖掘需要配套措施的支持。比如，第一，对研发人员等进行宣导与教育训练(Training)，提高对专利重要性的认识，了解一些基本的专利法的概念，同时消除一些常见的错误认识；第二，制订发明创造/专利申请奖励政策（Policy for Encouragement），主要从物质激励上提高研发人员将发明创意转化为专利的积极性；第三，将专利申请的数量与质量等指标纳入KPI（Key Performance Index）体系，用制度来要求研发部门多产出发明创意和专利，甚至鼓励各部门之间的专利竞赛；等等。专利挖掘与前案检索分析是密不可分的，专利挖掘一定程度上是建立在对前案的充分检索、深入理解的基础之上，这不只是关乎未来的专利申请的新颖性、创造性的问题。专利挖掘与技术交底是相互联系、交融在一起的，专利挖掘的直接目的就是产出高质量的技术交底，技术交底就是专利挖掘活动的固化成果。专利挖掘客观上可以防止“任务专利“的产生，但是我们不要完全排斥所谓的”垃圾专利“，我们要从更高的角度去考虑项目/技术专利布局的问题，很多时候我们需要“用垃圾来保护金子”。做好专利挖掘工作，需要专利工程师拥有极大的工作热情，与研发人员交朋友，真诚待人，耐心细致。专利挖掘有一个原则就是：“宁可错挖一千，不可漏网一个”。我们发现，研发人员普遍存在着低估自己的研发成果的倾向，这个时候，我们的耐心、敬业就是非常重要了。