职务专利的转化-职务专利是指什么意思？

单位把职务发明的发明人列为专利权人
发明的专利权归属是如何规定的，职务发明是行本单位的任务或者主要利用本单位质技术条件所完成的发明创造。职务发明的权归属是如何规定的呢？职务发明的专利权归属职务发明的专利权归属是如何规定的？一、专利权属于谁？1、职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请破批准后，该单位为专利权人。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，有合同他约定的按照合同约定。二、署名权属于谁？1、署名权属于发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人 。2、专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上表明专利标识。3、署名权是一项具有严格人身属性的人身权，不能转让，不能继承，任何单位和个人也无权决定让不具备署名权的人署名。职务发明的专利权归属是如何规定的，想要了解更多内容，欢迎拨打八戒知识产权在线客服。八戒知识产权知识产权专注：商标、专利、版权、域名等知识产权业务方向。主营业务三大板块：常规知识产权、涉外知识产权、知识产权交易。互联网 知识产权行业的黑马型企业。 集群智慧云企服，专利申请，软件著作权申请，商标注册www.jiqunzhihui.net
职务专利是指什么意思？
发明或职务发明对确定专利权的归关重要。怎样认定职务专利法规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明的申请专利权人与专利权人是单位。非职务发明创造的申请专利权人与专利权人是发明人或者设计人。同时，即使发明人或者设计人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，如果与单位就申请专利的权利和专利权的归属作出约定，按照约定认定权利人。专利法实施条例进一步解释，专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退职、退休或者调动工作后１年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。留一个问题给大家思考：员工在业余时间，非工作地点做出的发明是否一定是非职务发明？我们应该理解，所谓本职工作并不完全以工作时间、地点和环境决定。员工在下班时间，在家里做出的发明创造如果明确属于执行本单位任务，或者利用了本单位的物质技术条件，包括资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料，就属于职务发明。相反，即使在上班时间、上班地点，并且主要利用了单位的物质技术条件做出的发明，只要发明人与单位有过事先约定，权利归属就按照约定决定。需要注意的是，员工离职，包括退休、辞职、调动甚至被辞退后1年内做出的与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造也属于职务发明。