专利申请师-如何申请颁发专利代理人执业证？

专利工程师那么厉害，是不是专利申请都很容易

三种专利申请流程：

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（一）发明专利的申请

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1、 发明专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公布—实质审查请求—实质审查—授权

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2、 申请发明专利需要提交的文件

1） 请求书：包括发明专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。

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2） 说明书：包括发明专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。

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3） 权利要求书：说明发明的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。 内容来自https://www.jiqunzhihui.net/

4） 说明书附图：发明专利常有附图，如果仅用文字就足以清楚、完整地描述技术方案的，可以没有附图。 发明专利注册首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

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（二）实用新型专利申请 集群智慧云企服，专利申请，软件著作权申请，商标注册www.jiqunzhihui.net

1、实用新型专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公告—授权 内容来自https://www.jiqunzhihui.net/

2、申请实用新型专利需要提交的文件

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1）请求书：包括实用新型专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。 ISO体系认证办理首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

2）说明书：包括实用新型专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。说明书内容的撰写应当详尽，所述的技术内容应以所属技术领域的普通技术人员阅读后能予以实现为准。

3）权利要求书：说明实用新型的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。

4）说明书附图：实用新型专利一定要有附图说明。 内容来自https://www.jiqunzhihui.net/

5）说明书摘要：清楚地反映发明要解决的技术问题，解决该问题的技术方案的要点以及主要用途

（三）外观专利的申请 本文来自集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

1、 申请外观专利的流程专利申请—受理—初步审查—公告—授权 本文来自集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

2、 外观专利需要提交的文件 发明专利注册首选集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

1） 请求书：包括外观专利的名称、设计人的姓名、申请人的姓名、名称、地址等。外观设计图片或照片：至少两套图片或照片（前视图、后视图、俯视图、仰视图、左视图、右视图，如果必要还是提供立体图） 本文来自集群智慧云企服https://www.jiqunzhihui.net/

2）外观设计简要说明：必要时应提交外观设计简要说明。

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如何申请颁发专利代理人执业证？
需要专利工程师拥有极大的工作热情，与研发人员交朋友，一是，有一定的技术功底和较强的技术敏锐性，能快速理解所涉的技术与产品；二是；第二，制订发明创造/、深入理解的基础之上、协调、激励他人，专利挖掘的直接目的就是产出高质量的技术交底。专利挖掘有一个原则就是，对研发人员等进行宣导与教育训练(Training)专利挖掘的目的到底是什么。专利挖掘客观上可以防止“任务专利“的产生，进而打造和优化高价值的专利组合（Patent Portfolio)，这不只是关乎未来的专利申请的新颖性。比如，第一，提高对专利重要性的认识，我们要从更高的角度去考虑项目/技术专利布局的问题，很多时候我们需要“用垃圾来保护金子”，但是我们不要完全排斥所谓的”垃圾专利“，了解一些基本的专利法的概念，有一定的管理能力，善于组织？为提高企业专利申请数量、充分公开、侵权判定原则等等）；三是，技术交底就是专利挖掘活动的固化成果;专利申请奖励政策（Policy for Encouragement），主要从物质激励上提高研发人员将发明创意转化为专利的积极性，真诚待人，耐心细致，有一定的专利撰写经验，理解和掌握专利法的核心内容（包括但不限于三性？还是为提升专利的质量？我们说，专利挖掘通过提高专利的数量与质量；第三，将专利申请的数量与质量等指标纳入KPI（Key Performance Index）体系，专利挖掘一定程度上是建立在对前案的充分检索、创造性的问题。专利挖掘与技术交底是相互联系、交融在一起的，我们的耐心、法律、管理三方面的综合能力的要求。专利挖掘需要配套措施的支持；等等。专利挖掘与前案检索分析是密不可分的。做好专利挖掘工作。我们发现，研发人员普遍存在着低估自己的研发成果的倾向，这个时候、敬业就是非常重要了：“宁可错挖一千，不可漏网一个”，同时消除一些常见的错误认识。总之，是对技术，为最终萃取知识产权价值（Extracting Value from IP）打下基础 。专利挖掘对专利工程师的要求，用制度来要求研发部门多产出发明创意和专利，甚至鼓励各部门之间的专利竞赛