专利咨询职业规划-知识产权职业生涯规划论文

专利代理人行业的发展前景，女生，化学硕士，有经...
看你自己的兴趣啊
基本上这个行业就三种职位，一是业务，二是专利代理人，三是项目工程师
第一个，不用说了，业务能力越突出，薪资待遇肯定是要高出其他的两个的，但是相对来说压力也是比较大的。我就做的这个。
第二个，理工科毕业生才能考的。就是做专利申请、答辩等的
第三个，目前各个省市对一些科技型公司都有一些税收或者资金方便的奖励，需要提交申请文件。工作就是撰写科技项目申报文件。
第一个底薪会比较低，但是如果做得好，工资还是比较客观的，后两个底薪会比较高，基本上在办公室就行了
知识产权职业生涯规划论文2000字？
希望对你有启发：
组织结构：
（一）总经理或管研发的副总经理有关专利管理的工作内容：
1、 浏览每月专利信息组上报的专利信息；

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2、 研究专利信息季度综合汇报；
3、 监督专利管理部的日常工作，并根据情况变化，对专利管理部提出有关研究、监视的重点产品、重点竞争对手的要求；
4、 依据上述研究，结合本企业优势产品或研发项目，制定企业专利战略。
5、 监督实施企业的专利战略，并根据情况变化进行适度调整。
（二）专利信息部的工作程序：
1、对本企业优势产品或研发项目建立专利信息数据库并监测；
1） 系统地检索国内外专利文献；
2） 密切跟踪每周公开的医药专利申请；
3） 依据治疗类别、化学结构、制剂及制备方法与申请人，将检索到的专利文献分类归档；
定期对归档的专利信息进行统计分析，看哪些人申请了哪些与本厂研发项目相关的专利；申请人是企业、研究所还是个人；申请人有多少，申请内容集中在哪一方面等等；
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1）每月将统计分析结果形成文字性报告，向总经理汇报；同时送营销部门负责人参考；
2）将统计分析结果形成文字性报告与相关专利文献一并，送研发部与有关课题负责人
3、专利信息快速反馈
1）根据研发部与有关课题负责人提出的进一步的检索需要，扩大或深化、细化检索式，再次检索，并将检索结果送研发部与有关课题负责人；
2）同时将可能涉及侵权或研发失去新颖性或创造性的信息与相关资料向专利法律部汇报
4、专利信息季度综合汇报
1） 每三个月，综合将近三个月的统计分析结果与研发部、营销部反馈意见，向总经理汇报
2）同时，依据总经理、总工程师的意见，扩大或深化、细化检索式，再次检索，并将检索结果送研发部与有关课题负责人。
（三）专利法律部的工作程序：
1、对专利信息部、研发部的工作进行监督；