员工私自申请专利的后果-公司业务员以该人的名

在职员工申请的专利算公司的还是个人的？
你利用公司的资源了吗？比如是否利用了公司没有对外公开的资料，以及专利技术是不是跟你的日常工作相关。你这个需要具体了解，具体分析了，我给说下情况：1、利用公司资源、完成公司任务的专利申请，其专利权属于公司，发明人（为申请专利技术作出主要贡献的人）有权在发明人一栏署名；2、可以跟公司协商，专利权人写公司和发明人，作为共同所有，权利平等，或者可以签订协议约定。
在职员工可以自己申请专利吗
符合下列情形之一者，属职务发明创造：
（1）在本职工作中作出的发明创造；
（2）履行公司交付的本职工作之外的任务作出的发明创造；
（3）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在公司承担的本职工作或公司分配任务有关的发明创造。
也就是说，如果你申请的专利是在工作期间，并且使用了公司的物质资料或设备完成的发明，那专利权应该属于公司。如果发明内容和公司没有任何关系，利用自己的业余时间和资源完成的发明专利权则属于自己。
在职期间申请的专利归谁所有？
一般都是属于单位的，专利法规定：
　　第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
　　非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
　　利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
　　第七条 对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。
　　第八条 两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。
　　第九条 同样的发明创造只能授予一项专利权。但是，同一申请人同日对同样的发明创造既申请实用新型专利又申请发明专利，先获得的实用新型专利权尚未终止，且申请人声明放弃该实用新型专利权的，可以授予发明专利权。
　　两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予申请的人。
公司业务员以该人的名义私自申请本公司某一产品的...
员工的发明如果是在公司发明的，属于职务发明，公司当然有权申请专利，只是需要给职务发明人相应的署名，如果赢利，需要给发明人相应的报酬。如果不属于公司的职务发明，属于员工的业余发明，也不是在工作时间做的，公司未询问员工私自用员工的发明申请专利就是侵犯员工权益。